เคล็ดลับหลัก: "Asia Daily" ของเกาหลีใต้รายงานเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคมว่า LG Electronics เพิ่งเปิดตัว "รายงานการจัดการที่ยั่งยืนปี 2564-2565" แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานที่ลาออกในปี 2564 จะอยู่ที่ 20,894 เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า (9,486)2 ครั้งขึ้นไป.เจ้าหน้าที่ของ LG Electronics กล่าวว่าไม่มีเหตุผลเฉพาะสำหรับอัตราการหมุนเวียนที่เพิ่มขึ้นในปีที่แล้ว แต่เป็นการไหลของผู้คนตามธรรมชาติ
"Asia Daily" ของเกาหลีใต้รายงานเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคมว่า LG Electronics เพิ่งเปิดตัว "รายงานการจัดการที่ยั่งยืนปี 2564-2565" แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานที่ลาออกในปี 2564 จะอยู่ที่ 20,894 เพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่าเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ( 9,486)..เจ้าหน้าที่ของ LG Electronics กล่าวว่าไม่มีเหตุผลเฉพาะสำหรับอัตราการหมุนเวียนที่เพิ่มขึ้นในปีที่แล้ว แต่เป็นการไหลของผู้คนตามธรรมชาติ
ตามอายุ จำนวนคนที่ออกโดยอายุต่ำกว่า 30 ปีเพิ่มขึ้นจาก 4,468 ในปี 2020 เป็น 9,693 ในปีที่แล้วจำนวนผู้เลิกสูบบุหรี่ที่มีอายุ 30 ปีเป็น 50 คนเพิ่มขึ้นจาก 3,884 เป็น 9,860 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดในกลุ่มอายุใดๆจำนวนคนที่ออกจากบริษัทอายุมากกว่า 50 ปีเพิ่มขึ้นจาก 1,134 เป็น 1,341 คนเมื่อดูอัตราส่วนของผู้ออกจากงานตามกลุ่มอายุในปี 2564 จะอยู่ที่ 46.4% ที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี 47.2% ระหว่างอายุ 30 ถึง 50 ปี และ 6.4% เมื่ออายุมากกว่า 50 ปี แยกตามเพศ อัตราการลาออกคือ 71.6 % (14,965) สำหรับผู้ชาย และ 28.4% (5,929) สำหรับผู้หญิง
จากสถิติพบว่า ปัจจุบัน LG Electronics มีพนักงานชาย 58,523 คน และผู้หญิง 15,814 คน รวมเป็น 74,337 คนในจำนวนนี้ มี 12,877 คนที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี 53,355 คนมีอายุระหว่าง 30 ถึง 50 ปี และ 8,105 คนมีอายุมากกว่า 50 ปี
เคล็ดลับหลัก: "Asia Daily" ของเกาหลีใต้รายงานเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคมว่า LG Electronics เพิ่งเปิดตัว "รายงานการจัดการที่ยั่งยืนปี 2564-2565" แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานที่ลาออกในปี 2564 จะอยู่ที่ 20,894 เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า (9,486)2 ครั้งขึ้นไป.เจ้าหน้าที่ของ LG Electronics กล่าวว่าไม่มีเหตุผลเฉพาะสำหรับอัตราการหมุนเวียนที่เพิ่มขึ้นในปีที่แล้ว แต่เป็นการไหลของผู้คนตามธรรมชาติ
"Asia Daily" ของเกาหลีใต้รายงานเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคมว่า LG Electronics เพิ่งเปิดตัว "รายงานการจัดการที่ยั่งยืนปี 2564-2565" แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานที่ลาออกในปี 2564 จะอยู่ที่ 20,894 เพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่าเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ( 9,486)..เจ้าหน้าที่ของ LG Electronics กล่าวว่าไม่มีเหตุผลเฉพาะสำหรับอัตราการหมุนเวียนที่เพิ่มขึ้นในปีที่แล้ว แต่เป็นการไหลของผู้คนตามธรรมชาติ
ตามอายุ จำนวนคนที่ออกโดยอายุต่ำกว่า 30 ปีเพิ่มขึ้นจาก 4,468 ในปี 2020 เป็น 9,693 ในปีที่แล้วจำนวนผู้เลิกสูบบุหรี่ที่มีอายุ 30 ปีเป็น 50 คนเพิ่มขึ้นจาก 3,884 เป็น 9,860 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดในกลุ่มอายุใดๆจำนวนคนที่ออกจากบริษัทอายุมากกว่า 50 ปีเพิ่มขึ้นจาก 1,134 เป็น 1,341 คนเมื่อดูอัตราส่วนของผู้ออกจากงานตามกลุ่มอายุในปี 2564 จะอยู่ที่ 46.4% ที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี 47.2% ระหว่างอายุ 30 ถึง 50 ปี และ 6.4% เมื่ออายุมากกว่า 50 ปี แยกตามเพศ อัตราการลาออกคือ 71.6 % (14,965) สำหรับผู้ชาย และ 28.4% (5,929) สำหรับผู้หญิง
จากสถิติพบว่า ปัจจุบัน LG Electronics มีพนักงานชาย 58,523 คน และผู้หญิง 15,814 คน รวมเป็น 74,337 คนในจำนวนนี้ มี 12,877 คนที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี 53,355 คนมีอายุระหว่าง 30 ถึง 50 ปี และ 8,105 คนมีอายุมากกว่า 50 ปี
