การระเบิดทำให้พนักงานต้องลา Innolux ตอบอย่างเร่งด่วน

เคล็ดลับหลัก: โรงงานแบบแผงจะไม่เจริญรุ่งเรืองในช่วงพีคซีซั่นในไตรมาสที่สาม และโรงงานขนาดใหญ่ได้ลดอัตราการใช้กำลังการผลิตลงเหลือ 50% เป็น 70%ในช่วงฤดูหนาวที่หนาวเย็น โรงงานแผงควบคุมยังสนับสนุนให้พนักงานลาพักร้อนอีกด้วยมีรายงานว่าพนักงานของ Innolux แจ้งข่าวกับสื่อและถูกบังคับให้ลาพักร้อนInnolux ตอบว่าเพื่อปรับกำลังการผลิตของบริษัทและดูแลสมดุลทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน บริษัทได้ดำเนินการตามแผนการเรียกเก็บเงินเพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้พักผ่อนอย่างต่อเนื่องปรับและคล่องตัวและจะไม่หักเงินเดือนส่วนบุคคล
โรงงานแผงควบคุมไม่ยุ่งในช่วงฤดูท่องเที่ยวในไตรมาสที่สาม และโรงงานหลักได้ลดอัตราการใช้กำลังการผลิตลงเหลือ 50% เป็น 70%ในช่วงฤดูหนาวที่หนาวเย็น โรงงานแผงควบคุมยังสนับสนุนให้พนักงานลาพักร้อนด้วยมีรายงานว่าพนักงานของ Innolux แจ้งข่าวกับสื่อและถูกบังคับให้ลาพักร้อนInnolux ตอบว่าเพื่อปรับกำลังการผลิตของบริษัทและดูแลสมดุลทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน บริษัทได้ดำเนินการตามแผนการเรียกเก็บเงินเพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้พักผ่อนอย่างต่อเนื่องปรับและคล่องตัวและจะไม่หักเงินเดือนส่วนบุคคล

Innolux ชี้ให้เห็นว่าเพื่อตอบสนองต่อการปรับกำลังการผลิตของบริษัทและเพื่อดูแลความสมดุลทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน Innolux ได้ดำเนินการตามแผนการชาร์จที่ส่งเสริมให้พนักงานได้พักผ่อนอย่างต่อเนื่องในเดือนกันยายน วันหยุดเทศกาลไหว้พระจันทร์จะดำเนินต่อไป และขอแนะนำให้หยุดอีกสองวันตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 13 กันยายนก่อนวันหยุดในเดือนตุลาคม ขอแนะนำให้หยุดอีกสามวันตั้งแต่ 5-7 ตุลาคมข้อตกลงนี้มีขึ้นเพื่อสร้างความสะดวกสูงสุดให้กับเพื่อนร่วมงานและเพื่อความมั่นใจ.ขอแนะนำให้หยุดงานกะปกติ และเพื่อนร่วมงานกะในสายการผลิตจะได้รับการกำหนดอย่างยืดหยุ่นตามการปรับกำลังการผลิตของแต่ละสายการผลิต

Innolux กล่าวว่าเป็นการเปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานได้เลือกอย่างอิสระ และสามารถเลือกที่จะทำงานในวันหยุดหรือปรับจำนวนชั่วโมงพักร้อนได้ตามการพิจารณาทางธุรกิจนอกจากนี้ Innolux ยังเหนือกว่ากฎหมายและให้การลาพิเศษเพิ่มเติมล่วงหน้า เพื่อให้เพื่อนร่วมงานสามารถลาล่วงหน้าและจัดเตรียมแผนการเดินทางของตนเองในช่วงเวลานี้ โดยไม่หักเงินเดือนส่วนตัวในช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมเผชิญหน้ากัน Innolux สนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานรักษาความมั่นคงทางความคิดในที่ทำงานต่อไป และซึมซับการศึกษาการอ่าน กิจกรรมยามว่าง และความสนใจบริษัทเชื่อว่าเพื่อนร่วมงานสามารถพักผ่อนและพักผ่อนในเวลาที่เหมาะสม และหลังจากชาร์จแล้ว พวกเขาจะรักษาประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานให้ดีขึ้นในอนาคต

อันที่จริง ไม่น่าแปลกใจเลยที่โรงงานแผงหน้าปัดสนับสนุนให้พนักงานลาพักร้อนมีการใช้มาตรการที่คล้ายกันในปี 2551, 2553 และ 2558 เพื่อรับมือกับวัฏจักรธุรกิจของคณะกรรมการอย่างไรก็ตาม พนักงานจำเป็นต้องกังวลว่าจะพัฒนาไปสู่สถานการณ์การลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือไม่